Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Εργασιακών Σχέσεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί όλες τις πτυχές των εργασιακών σχέσεων εντός της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά γνώση της εργατικής νομοθεσίας, εξαιρετικές διαπραγματευτικές ικανότητες και εμπειρία στη διαχείριση θεμάτων που αφορούν τις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα να επιλύει διαφορές, να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις και να προωθεί ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Ο Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών που διασφαλίζουν δίκαιες και διαφανείς πρακτικές στον χώρο εργασίας. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τους εργαζομένους για να διαχειρίζεται ζητήματα που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, να παρέχει συμβουλές σχετικά με την εργατική νομοθεσία και να διασφαλίζει ότι η εταιρεία συμμορφώνεται με όλες τις σχετικές κανονιστικές απαιτήσεις. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη διαχείριση συλλογικών διαπραγματεύσεων, στην αντιμετώπιση εργατικών διαφορών και στην ανάπτυξη στρατηγικών που προάγουν την εργασιακή ειρήνη. Επιπλέον, θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς θα λειτουργεί ως σύνδεσμος μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων, διασφαλίζοντας ότι οι ανησυχίες και τα αιτήματα των εργαζομένων λαμβάνονται υπόψη και αντιμετωπίζονται κατάλληλα. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ικανότητα να αναλύει δεδομένα και τάσεις στον χώρο εργασίας, να προτείνει βελτιώσεις στις πολιτικές και διαδικασίες της εταιρείας και να εκπαιδεύει τους διευθυντές και τους εργαζομένους σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές στις εργασιακές σχέσεις. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να εργάζεται ανεξάρτητα, να λαμβάνει πρωτοβουλίες και να διαχειρίζεται πολλαπλά καθήκοντα ταυτόχρονα. Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση εργασιακών σχέσεων, ισχυρές διαπραγματευτικές δεξιότητες και επιθυμείτε να συμβάλετε στη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση και επίλυση εργασιακών διαφορών και συγκρούσεων.
  • Παροχή συμβουλών στη διοίκηση και στους εργαζομένους σχετικά με την εργατική νομοθεσία.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τις κανονιστικές απαιτήσεις.
  • Συμμετοχή σε συλλογικές διαπραγματεύσεις και διαχείριση συμβάσεων εργασίας.
  • Ανάλυση δεδομένων και τάσεων στον χώρο εργασίας για τη βελτίωση των πολιτικών.
  • Εκπαίδευση διευθυντών και εργαζομένων σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
  • Διατήρηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και προώθηση καλών πρακτικών.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Νομική ή συναφές αντικείμενο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 3-5 ετών σε ρόλο σχετικό με τις εργασιακές σχέσεις.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των κανονιστικών απαιτήσεων.
  • Ισχυρές διαπραγματευτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων και επίλυσης προβλημάτων.
  • Εμπειρία στη διαχείριση συλλογικών διαπραγματεύσεων.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και προτάσεων βελτίωσης πολιτικών.
  • Δυνατότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών διαφορών;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Περιγράψτε μια δύσκολη διαπραγμάτευση που έχετε διαχειριστεί.
  • Πώς προσεγγίζετε την επίλυση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας;
  • Ποια στρατηγική ακολουθείτε για τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων;
  • Πώς θα αντιμετωπίζατε μια κατάσταση όπου ένας εργαζόμενος αισθάνεται αδικημένος;
  • Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων;
  • Πώς θα εκπαιδεύατε τους διευθυντές σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές στις εργασιακές σχέσεις;